忠实践行军人使命 时刻不忘岗位职责
——记普宁市人武部部长王可赞
——记普宁市人武部部长王可赞
发布日期：2021-08-03
王可赞（左）在指导年轻干部学习电脑知识。林碧鸿 摄
记者 张夏阳 通讯员 戴 斌王可赞，男，汉族，湖南邵阳人。1974年10月出生，1994年9月加入中国共产党，1994年12月入伍，1997年进入某军事学院跳伞大队学习，空军二级跳伞员。入伍以来，王可赞历任战士、学员、空军某场站司令部救生装具室主任、空军航空兵某师司令部军训科航空救生主任、广州军区空军司令部军训处参谋等职，2017年从空军参谋部训练局航空救生主任岗位交流任普宁市人武部部长，上校军衔。
入伍27年来，王可赞先后在10个单位服役，虽然岗位屡经变换，但“当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗”的初心始终不改。他始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，忠实践行军人使命，时刻不忘岗位职责。连年来，王可赞先后荣获多项荣誉，1995、1996年2次被评为“优秀士兵”，1997、1998年2次被评为“优秀学员”，1999年11月，被空军表彰为“空军百名优秀学员”，2002、2004年2次被空军航空兵某师评为“优秀学员”，3次荣立个人三等功，2018年通过军事体育训练“特2级”考核，2019年被省军区评为“优秀团级单位主官”，2020年被省军区评为“练兵备战先进个人”。 其所在单位普宁市人武部2019、2020年连续2年被省军区评为“先进人武部”，2021年被中央军委国防动员部评为“先进团级党委”。2021年，在中国共产党成立100周年之际，王可赞代表全省122个县（市、区）人武部主官，在省军区先进典型事迹报告会上作经验介绍。
身为一线带兵人，他深刻体会到：喊破嗓子，不如做出样子。只有自身过硬、身正为范，才能赢得人心、激发团队活力
王可赞刚到普宁任职时，面对每年500多名兵员征集、近3000名基干民兵整组任务，他感到压力极大，刚开始之时甚至一筹莫展。然而，作为一名在部队摸爬滚打20多年的军人，回想起自己从军多年的经历，想起了到普宁任职前参加培训之时，省军区首长对自己的嘱托，王可赞迅速调整好心态，很快进入了角色。“我是一名跳伞兵，每次跳伞都是一场生死考验，多年来我先后完成了400多次跳伞任务，对于我来说，这些经历极其宝贵，让我坚信只要踏实前行，就没有过不去的坎。”据王可赞介绍，在到普宁任职之前，省军区首长勉励他说“当好人武部主官，就要放下架子、扑下身子，撸起袖子加油干、实在干”！
为了迅速打开局面，王可赞努力克服人武部人少事多等客观困难，坚持干部力量不足就自己动手干，职工不懂不会就手把手教。他带领普宁市人武部2名干部和5名职工骨干，逐一修订战备和应急行动预案，对辖区重要目标、相关环境等逐个点位进行现场勘察；每年牵头组织任务分队骨干落实行动方案，按照实战要求指挥全流程演练。人武部的干部职工以及该市民兵组织各分队的负责人，对于王可赞雷厉风行的工作作风印象非常深刻，“不管是平时出操，还是军事训练，王部长总是第一个到场。”普宁市人武部一位干部介绍说，组织训练时，王可赞不仅对别人要求严格，对自己的要求更加严格。“他要求大家跑3公里，自己就跑10公里。”这名干部说。
到普宁任职以来，每逢急难险重的任务，王可赞始终坚持冲在最前方，始终坚持与大家同战斗、共进退。2018年普宁市发生局部洪涝灾害，王可赞带领人武部干部职工和民兵队员，连续在水中浸泡8个多小时转运受困群众，连午饭都是站在水里吃的；2020年，他带队参与高速公路上发生的危化品泄漏事故，不顾危险冲在民兵队伍最前面。
担任人武部长近4年来，王可赞始终坚持以身作则、率先垂范，用自己的实际行动带动全体干部职工及民兵队员的积极性、激发队伍的战斗力。眼见主官带头练、带头干、带头冲，人武部的干部职工都愿意跟着干、自觉提高标准干，单位干事创业的氛围越来越浓厚，队伍的执行力、战斗力得到显著提升，2019、2020年，普宁市人武部连续2年被省军区评为“先进人武部”。
身为军事指挥员，他清醒地认识到：打仗硬碰硬，练兵实打实。只有矢志打赢、严训实备，才能向战为战，带出过硬队伍
2018年元旦前夕，王可赞刚到任不久，为了提前检查担负战备值班任务队伍情况，他临时抽点拟担负揭阳军分区值班任务的民兵应急连，发现有近三分之一的人员未能在规定时限内到指定地点集结。一直在作战部队和各级部队机关工作的王可赞立刻意识到，这是个非常严重的问题，平时集结没能及时到位，一旦执行应急应战任务可能情况更加糟糕！
为了查清问题出现的根源，王可赞经过调查走访并认真反思剖析，认为主要是部分领导国防意识不够强、抓武装力量的力度不够大。“要改变这种被动的工作局面，必须从转变思想观念、压实工作责任入手，真正的国防动员和后备力量建强用好。”王可赞对人武部的干部说。
为了推动工作，王可赞积极向普宁市国动委领导班子建议，以上级组织国防动员演练为契机，探索规范军地全体指挥班子成员上战位、进席位，熟悉战时岗位职责和工作程序，指挥任务分队出动，亲身感受战时氛围，强化务军备战观念。为了切实按上级要求编实民兵队伍，创造性开展民兵整组工作，他认真对照上级下达任务，逐一细化岗位编兵条件，制定《普宁市选拔基干民兵推荐表》，严格按照“谁推荐、谁负责”的原则，由基层镇村书记、编兵单位领导，按照条件对全市基干民兵逐人审核把关、逐级签字确认，对出现问题的单位和个人进行通报并追究相关责任。一系列的举措有效地确保了民兵整组工作人员落实、工作落地。
为了进一步巩固和发展民兵编建成效，王可赞带领普宁市人武部，按照突出重点、打造样板、储备骨干的思路，从2018年开始，每年组织退役军人开展服预备役仪式，并进行军事科目考核摸底，从中选拔党员组建民兵应急连，按照“一支队伍四种能力”标准配齐装备器材，定期抓实基地轮训，每季度组织战备拉动，积累应急应战经验，做好随时遂行任务准备。
据统计，近3年来，普宁市人武部共组织出动民兵4000多人次，多次圆满完成抗洪抢险、疫情防控、危化品泄漏事故处置等急难险重任务。
身为军地协调员，他时刻牢记：有位须有为，敢为天地宽。只有知责思进、主动作为，才能攻坚克难，不断开创国动事业新局面
王可赞始终牢记着到普宁任职前，上级首长对自己的嘱托与勉励，下定决心要担当作为、干出成绩。
按上级命令高标准完成兵员征集任务，是人武部履行地方政府兵役机关职能的重点工作，面对以往辖区适龄青年参军入伍热情不高的实际，作为普宁市征兵工作领导小组副组长兼征兵办公室主任的王可赞，下定决心扭转被动局面。自2018年开始，普宁市打出了一套征兵工作“组合拳”：推动成立市政府和人武部领导联合征兵宣传队，率先组织返乡大学生参与“送立功喜报”活动，现场宣讲征兵政策并邀请媒体宣传报道，扩大征兵工作的社会知晓率；督促教育部门将大学毕业生信息下发各乡镇街道，指导基层武装部点对点发动大学生入伍；协调地方驻军举办“军营开放日”，邀请大学生进军营参观，派出专业教员担负役前训练教官，邀请优秀大学生士兵担任“形象大使”现身说法，大力倡导“崇军尚武、参军光荣”的理念。近3年来，普宁市每年均圆满完成征兵任务，大学生和大学毕业生兵员比例不断提升。
普宁市有多个驻军单位，人武部作为军地强化联系沟通、提升双拥共建水平的桥梁和纽带，协调军地关系的任务相当繁重。王可赞坚持在作战部队服役养成的严谨工作作风，及时向人武部党委第一书记呈阅上级军事机关文件、汇报上级军事机关有关精神，为落实党管武装工作制度、解决军地共建难题提供政策依据。在上级和人武部第一书记的正确领导下，普宁市人武部党委班子风清气正、担当作为，高标准落实好党管武装各项制度，推动党管武装工作纳入绩效考评。为了进一步密切军地联系，普宁市人武部每年均组织该市领导到驻地部队过军事日，现场感受强军工作，实地了解部队困难。2018年以来，为有效解决驻军实际困难，普宁市人武部先后协调安置32名随军家属、59名退役士官，为44名军人子女办理优先入学。为了妥善解决某驻军单位缺少公寓房的问题，在人武部推动下，该市以政府回购的方式，将位于市中心繁华地段的商业用地回购后交付部队建设公寓房。为了提升人武部自身建设工作水平，普宁市政府划拨专项资金，用于人武部新建营区及指挥所，为全面推动人武部正规化建设打下坚实基础。
来源：揭阳日报网