普宁市卫健系统“不忘初心、牢记使命”主题教育系列报道之一
普宁市人民医院：排名14的中国百强县级医院
普宁市人民医院：排名14的中国百强县级医院
发布日期：2020-01-03
召开主题教育专题民主生活会。
作为一名医院管理者，要坚持“以人民为中心”的发展理念，把如何提高医疗服务质量，减轻病人负担，增强病人就医获得感和满意度作为改革发展的出发点和落脚点，高标准严要求推动医院高质量发展。
——普宁市人民医院院长 陈阳生
普宁市人民医院外景。
召开主题教育动员大会。
组织党员寻找革命足迹。
重温入党誓词。
组织党员到基层参与志愿活动。
组织义医义诊活动。
医务人员下乡为群众服务。
为群众普及健康知识。
常补思想信念之“钙”，持续开展主题教育
主题教育开展以来，普宁市人民医院切实遵循“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施衔接起来，整体推进，贯穿始终，多措并举，主题教育取得了阶段性成果。据了解，2019年以来，该院党总支深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，党建工作进一步加强。
该院从开展主题教育一开始就高度重视，注重强化组织领导，强力推动落实，成立主题教育领导小组，下设办公室，负责主题教育日常工作，结合医院实际和性质，制订了“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案。该院召开主题教育动员大会，对开展主题教育工作进行动员部署。主要领导认真履行职责，班子成员充分发挥带头领导作用。领导小组办公室做好跟踪指导，确保学习教育、调查研究、检视问题、整改落实不走过场、统筹推进、全面落实。该院认真学习党章党规，坚持读原文、看原著，引导党员切实把思想和行动统一到主题教育精神上来。该院召开主题教育集中学习研讨开班会议，集中安排时间，采取举办读书班、党组理论中心组学习等形式，组织开展集体学习和研讨交流。该院组织党总支班子成员及各支部书记到什石洋村参观学习，重温入党誓词，接受革命传统教育。组织观看黄文秀同志先进事迹、《榜样4》专题片，学习身边典型事迹，引导党员干部向先进看齐，以实际行动彰显新担当、展现新作为。该院坚持问题导向，系统梳理专题调研发现的问题，深入分析原因症结，明确思路办法和解决之道，推动调研成果转化为决策的重要参考和解决问题的具体行动。该院坚持检视问题，查摆对照检查。通过系列学习活动，对照党章党规的要求，结合自身思想和工作实际，通过征求意见、调研交流和个人自查，查找存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向和改进措施。该院夯实基础、强化保障。根据上级的要求部署以及结合主题教育的深入开展，该院将原来超过50个党员的支部进行拆分，使医院从原来的7个党支部增加至12个，同时各党支部根据自身实际，设置党小组，使各党支部的组织领导能力进一步增强。另外，自主题教育开展以来，该院组织党员开展志愿服务，其中开展下乡义诊活动5场次，党员参与活动71人次。
该院通过结合实际，采取一系列工作举措扎实推进主题教育并取得了良好成效。一是进一步增强了医院广大党员干部理论学习的自觉性。二是进一步坚定了医院广大党员干部的理想信念，锤炼了政治担当。通过主题教育，广大党员干部普遍受到了深刻的思想政治洗礼，更加坚定了信仰，增强了责任感，增强了党性修养，更加坚定了党性观念和政治自觉，将政令畅通自觉融入到贯彻落实上级决策部署中，医院医疗卫生工作得到进一步提升。三是进一步增强了医院广大党员干部干事创业的责任感和使命感。通过学习教育，深入调研，聚焦解决实际问题，进一步增强了医院广大党员干部干事创业的责任感和使命感，进一步激励医院广大党员干部要敢于担当，勇于开拓进取，改进了工作作风，有效解决了一些群众关心关注的热点难点问题。
该院提出，下一步要严格按照党中央、省委、揭阳市委、普宁市委的部署要求，结合医院实际开展主题教育，围绕工作重点，多措并举，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育工作；要常补思想信念之“钙”，将学习贯穿党建工作的全过程，把落实、坚定思想信念作为提高干部素质第一位的任务。继续加大宣传力度，在全院范围内宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续营造浓烈的学习氛围；要牢固树立大局观，把“不忘初心、牢记使命”主题教育同当前工作重心及各种党内活动紧密结合起来，始终坚持长效管理，确保守好初心，担好使命，进一步增强主题教育活动的实效。
提升硬软件，进一步增强医院实力
2019年来，普宁市人民医院在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的同时，紧密结合创文、创卫等工作，不断深化改革，大力加强医疗业务建设、医德医风建设和服务环境建设，有效提高医疗服务质量和医院管理水平，促进了医院事业不断向前发展。
在基础设施建设方面，普宁市人民医院启动了内科住院大楼的建设工程（目前第一期工程已完成围护桩和基础桩建设，现进行地下室土方开挖）；装修升级改造了住院楼1号楼相关业务科室，目前已全部改造完毕并投入使用；回购位于医院东南侧二幢职工宿舍楼并改造为业务用房，进一步缓解业务用房紧张的压力；博爱楼前立体停车库完工并投入使用；麻醉科手术室已基本完成升级改造并投入使用等等，医疗环境得到进一步改善。
在服务环境建设方面，该院紧密结合创建“文明城市”“健康促进医院”等活动的开展，成立巡查小组，定期对全院的环境卫生、控烟情况、健康教育情况、存在隐患情况等进行检查，营造了整洁、卫生、温馨、舒适的就诊环境。在信息化建设方面，该院已完成了智慧医院门诊部分的信息网络建设，实现从发卡到预约挂号、就诊缴费、费用清单打印、信息查询等全程一体化自助操作，实现方便快捷就医。同时开通网上、微信挂号，支付系统等，进一步方便了病人的看病就医。2019年以来，全院药占比为30.45%，其中住院部药占比仅为25.11%；2019年1月份起，医院取消了耗材加成，通过努力控药比、降耗材、缩短病人住院时间等等，在一定程度上有效减轻了病人负担。2019年1~11月，出院病人平均费用为10071.80元；平均住院天数为7.19天，与本地周边同级医院相比，费用最低，平均住院床日最短。
引进人才，提升科研能力、技术能力，对医院的发展至关重要。2019年以来，普宁市人民医院共招聘高层次短缺人才14人，公开招聘专业技术人员61人。截至目前，该院员工2383人，其中，高级职称186人，中级职称350人，博士、硕士研究生92人，本科743人，大专832人。学科建设方面，该院在中山大学附属肿瘤医院的对口帮扶下，先后派出病理科、麻醉科的两名专家来院开展帮扶工作，有力推动医院的学科建设发展。根据省有关要求，由汕头大学第一附属医院“组团式”紧密型帮扶该院，此项工作正在积极推进中。2019年4月，该院设立无痛诊疗中心；5月，该院举行科学技术协会成立大会；6月，该院联合广东省潮联会健康委员会、暨南大学附属复大肿瘤医院举办肿瘤治疗新进展高峰论坛暨公益救助活动；10月，该院成功举办“PSM广东普宁分站成立暨县级医院合理用药联盟粤东地区合理用药学术会”；11月，该院联合广东省抗癌协会肿瘤营养专业委员会、广东省潮人海外联谊会健康委员会、香港中华医药协会举办“2019第三届广东特殊医学用途配方食品高峰论坛”。这些举措，使该院学科建设进一步增强。在香港艾力彼医院管理研究中心2018年中国医院竞争力排行榜中，该院有14个专科名列中国县级医院专科排名20强。与此同时，该院科研工作取得了新进展。2019年以来，该院申报揭阳市医学科研立项目共有60项，其中科研结题23项、阶段性小结9项。在省级、国家级以上医学杂志发表论文81篇。发表SCI论文2篇，实现了零的突破。
在医联体试点工作推进方面，自2017年10月该院与洪阳镇中心卫生院建立紧密型医联体以来，有效地推动了洪阳镇中心卫生院的建设发展，分级诊疗制度得到有力落实。2019年1至11月，门诊病人63887人次，比2018年同期增长27.74%；收治住院病人11089人次，比2018年同期增长21.27%；开展三级以上手术531例；开展新技术、新项目4项，分别为：胰十二指肠切除术、全膝关节置换术、输尿管结石弹道碎石术+输尿管支架置入术、经皮肾输尿管碎石取石，有效缓解了基层群众看病难的问题。
立足成绩继续努力，促进医院事业不断向前发展
2019年来，该院综合实力进一步增强，医疗业务持续增长。2019年1~11月份，该院的门、急诊诊疗病人95.3万人次，预计全年为104万人次；出院病人84990人次，预计全年为9.27万人次；开展住院手术23235例，预计全年为2.53万例；业务收入11.6亿元，预计全年为12.6亿元。截至2019年11月底，该院的固定资产原值为77748万元。在“2018年中国县级医院竞争力100强医院”排名中，该院在全国县级医院中排名第14位，与2018年持平，在广东省县级医院中排名第2位。
该院提出，下一步要扎实推进按病种分值付费制度，大力加强合理用药、合理检查、合理使用耗材管理，努力降低药占比、耗材比；深入推进医共体建设，扎实推进分级诊疗制度的落实；加强医院党的建设，积极落实现代医院管理制度的相关部署要求；做好基本设施和配套设施建设，继续抓好1号楼16楼手术室装修改造工程，抓好内科大楼建设工程建设，确保施工安全，同时不影响正常业务开展；积极参与全市“创文”工作，按时按质完成医院需承担的“创文”各项工作。要继续在上级的正确领导下，扎实推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，紧密结合创建文明城市、创建“卫生强市”等工作，不断深化改革，大力加强医疗业务建设、医德医风建设和服务环境建设，有效提高医疗服务质量和医院管理水平，促进了医院事业不断向前发展。
撰文：高浩钦 林一帆 王伟丰 张鹤涛
本版图片由受访单位提供
来源：揭阳日报网